Seguros contra fraude

Los bonos estándar por falta de honestidad de los empleados protegen tu negocio de pérdidas financieras debido a actividades fraudulentas de un empleado o un grupo de empleados. La pérdida podría ser robo de dinero, valores u otro tipo de propiedad por parte de un empleado. Este tipo de bono puede ser una buena solución para las organizaciones sin fines de lucro y las oficinas de profesionales como por ejemplo contadores públicos certificados, dentistas y médicos.

Ejemplos de tipos de negocios a los que podrían beneficiar: Organizaciones sin fines de lucro, oficinas de profesionales, contadores, servicios médicos

La Ley de Garantía de Ingresos por Jubilación del Empleado de 1974 exige a los fideicomisarios de planes de pensión tener una cobertura de seguro contra fraude equivalente a, al menos, el 10% de los activos del plan total. Los bonos ERISA protegen a los participantes y beneficiarios de los actos deshonestos de un fiduciario que maneja los planes de pensión o beneficios de los empleados, incluidos los planes 401(k).