¿Quién necesita seguro de la remuneración a trabajadores'?

El seguro de compensación para trabajadores protege a los jugadores clave de tu equipo: tus empleados. Tú cuentas con ellos para ofrecer el servicio, el conocimiento y la experiencia que se necesita para que tu negocio pase al siguiente nivel. Ellos cuentan con que te ocupes de ellos si sucede algo inesperado.

El seguro de compensación para trabajadores, también conocido como compañía de seguro de compensación para trabajadores, puede ayudar si:

  • Un empleado resulta herido en un accidente automovilístico mientras hacía diligencias para la compañía
  • Un socio desarrolla el síndrome del túnel carpiano por trabajar en la computadora
  • Un empleado se lesiona cuando repone insumos en el depósito de suministros

¿Cómo funciona el seguro de compensación para trabajadores?

El seguro de compensación para trabajadores pretende proteger a empleadores y empleados en caso de que surja una enfermedad o un accidente mientras la persona está en el trabajo. Cada estado tiene sus propias normas y reglamentaciones que los empleadores deben cumplir para garantizar que se proporcione una cobertura adecuada a los empleados lesionados.

Los empleados solo pueden presentar reclamos del seguro de compensación para trabajadores si su lesión o enfermedad fue provocada por las tareas realizadas durante el trabajo. Algunos ejemplos comunes incluyen las lesiones que resulten de un resbalón o una caída, un desgarro producido por levantar objetos pesados o un accidente durante la operación de maquinaria.

¿Cuánto remuneración de los trabajadores necesito?

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Puedes mejorar una póliza básica con opciones adicionales de seguro de responsabilidad comercial para cubrir las necesidades específicas de tu negocio.

¿A quién cubre la compensación para trabajadores?

Casi todos los estados les exigen a las compañías contar con un seguro de compensación para trabajadores que cubra a sus empleados, pero las leyes varían según el lugar y la profesión. Algunos estados no cubrirán a empleados estacionales, a contratistas independientes, o a empleados agrícolas, así que es el mejor entrar en contacto con la agencia de estatal de su estado para ver si le protegen.

¿Qué no cubre la compensación para trabajadores?

Por lo general, el seguro de compensación para trabajadores no cubre los accidentes que le ocurren a un empleado cuando está bajo la influencia de drogas o alcohol. También es posible que se niegue la cobertura por lesiones causadas intencionalmente o que ocurren porque el empleado no cumplió con el protocolo adecuado. Los accidentes que ocurren en el hogar o en el camino al trabajo no estarán cubiertos.

¿Cuánto cuesta el seguro de compensación para trabajadores?

Las tarifas de la cobertura dependerán de tu estado y de tu nómina. Otros dos factores importantes que determinan el costo de la cobertura son el tipo de trabajo que realizan tus empleados y cualquier historial de accidentes en el lugar de trabajo y reclamos anteriores. Habla con un agente de Nationwide para obtener más información sobre la cobertura específica para tu compañía.

Obtén la cobertura de compensación para trabajadores adecuada para tu empresa

A modo de ejemplo, el seguro de compensación para trabajadores puede:

  • Pagar el tratamiento médico de un empleado lesionado
  • Reemplazar parte del salario perdido, si una lesión relacionada con el empleo obliga al empleado a ausentarse
  • Proteger tu negocio y tus activos

Podemos ayudarte a encontrar la cobertura de compensación para trabajadores que mejor se adapte a tu compañía y te recomendamos algunas formas de mejorar la seguridad laboral, controlar pérdidas y reducir los costos de los reclamos. Y lo más importante es que protege a quienes trabajan para ti.