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¿Eres un agente? Obtén más información sobre nuestros planes de beneficios de seguro colectivo y sobre cómo estos ayudan a empleadores y empleados.

MedPair es un plan de seguro médico suplementario que ofrece una solución -tanto para ti como para tus empleados- que ayuda a contrarrestar los costos de atención médica cada vez más altos.

El programa está diseñado para trabajar en coordinación con tu plan médico principal y darte cobertura adicional para tus empleados y sus dependientes. El resultado: los empleados pagan menos dinero de antemano por los gastos de bolsillo de los servicios médicos.

La cobertura integral que estabas buscando para tus empleados.

MedPair trabaja constantemente con proveedores importantes para cubrir los huecos de la cobertura médica

Nuestro beneficio combinado de asistencia hospitalaria y ambulatoria incluye cobertura por servicios prestados en la sala de emergencias de un hospital, centro ambulatorio de un hospital, centro de diagnóstico, consultorio médico, laboratorio y centro de atención de urgencia.

Los beneficios adicionales incluyen:
  • Cobertura individual de entre $250 y $15,000 por año del plan
  • Aumento en los deducibles familiares, que duplican o triplican las cantidades máximas individuales
  • Opciones de coseguro de entre el 5% y el 50%
  • Servicio de reclamos sencillo y reembolso rápido 
  • Tarjeta de identificación del seguro práctica para usar durante las consultas médicas

Visita medpairplans.com

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Planes de seguro colectivo. Beneficios para empleados clave. Planes de jubilación. Conoce todos nuestros beneficios para empleados.
¿Necesitas una cotización? Llámanos al 1-888-674-0385, los días de semana de 8 a. m. a 4:30 p. m., Hora del Este (ET), o envíanos un correo electrónico.

Los productos no están disponibles en todos los estados. Los beneficios aquí detallados se indican solo a fines ilustrativos y no deben considerarse una propuesta de cobertura. Se aplican limitaciones y exclusiones. Hay otras opciones de planes con la aprobación de evaluación de riesgos.