Presentamos el Nationwide® HSA, administrado por HealthEquity®

El 80% de los estadounidenses no puede calcular con precisión cuánto esperan pagar por la atención médica en la jubilación.1

De hecho, el jubilado promedio gasta $ 4,300 en gastos de salud de bolsillo cada año,2 pero durante su jubilación, una pareja puede gastar hasta $ 399,000 en tales gastos.3

Cuanto menos sepan sus empleados sobre sus opciones para lograr la preparación para la jubilación, menos informados estarán sus decisiones. Por ejemplo:4

  • 60% está preocupado sobre cómo los costos de atención médica pueden descarrilar sus planes de jubilación 1
  • 73% dice que los costos de atención médica fuera de control es una de sus principales preocupaciones de jubilación 1
  • 56% está preocupado de que no tendrán suficiente dinero para cubrir gastos médicos no planificados 1

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Reduce los costos de beneficios de salud

Las cuentas de ahorro para la salud (HSA, por sus siglas en inglés) ofrecen un tratamiento fiscal especial que las convierte en una forma especialmente deseable de ahorrar para los gastos actuales de atención médica, y las que surgirán en la jubilación.

Para los empleadores, el paquete de salud y riqueza de Nationwide ofrece una solución que puede ayudar a reducir los impuestos FICA, ya que no hay impuestos de Seguro Social y Medicare sobre los depósitos de nómina a las HSA de los participantes.

La HSA de Nationwide es neutral para el operador, por lo que si cambia de proveedor de seguro de salud, su programa HSA permanece intacto.

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Ayude a los empleados a asegurar un camino hacia una preparación saludable para la jubilación

Cuando agregue la HSA Nationwide®, administrada por HealthEquity®, ofrecerá un paquete que combina dos soluciones a largo plazo en una experiencia de ahorro simplificada. Los patrocinadores del plan obtienen recursos diseñados para:

  • Educar a los participantes sobre cómo planificar y beneficiarse de las ventajas de impuestos triples de las HSA *
  • Brinde a los participantes una visión integral de sus necesidades de ahorro para la jubilación
  • Genere confianza en la planificación de facturas médicas actuales y futuras

El paquete de salud y riqueza de Nationwide permite a los participantes comprender mejor sus necesidades y tomar medidas más efectivas para lograr la preparación para la jubilación.

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Comuníquese con su asesor o administrador para analizar cómo una HSA puede ser parte de un plan integral de beneficios para empleados.

[1] "Encuesta del consumidor sobre atención médica y atención a largo plazo", realizada por Harris Poll en nombre del Nationwide Retirement Institute (2018). La cuarta encuesta anual se realizó en línea dentro de los Estados Unidos del 5 al 22 de febrero de 2018, entre 1,007 adultos de 50 años o más que tienen un ingreso familiar de $ 150,000 o más ("adultos ricos") y 522 adultos de 50 años o más. quienes son o han sido cuidadores.

[2] "Cuánto gastan los gastos médicos de bolsillo en los ingresos de jubilación", Centro de Investigación de la Jubilación en el Boston College (octubre de 2017).

[3] “Ahorros que los beneficiarios de Medicare necesitan para gastos de salud: Algunas parejas podrían necesitar hasta $ 400,000, más que $ 370,000 en 2017 ”, Instituto de Investigación de Beneficios para Empleados (octubre de 2018).

[4] Los participantes deben estar inscritos en un Plan de salud con deducibles altos (HDHP) para contribuir a una HSA.

* Las HSA no están sujetas a impuestos a nivel de impuesto federal sobre la renta cuando se usan adecuadamente para gastos médicos calificados. La mayoría de los estados, pero no todos, reconocen los fondos HSA como libres de impuestos. Consulte a un asesor fiscal sobre las normas específicas de su estado.

HealthEquity Inc. es un custodio no bancario de cuentas de ahorro para la salud (HSA) autorizado por el IRS. Nationwide y HealthEquity son compañías separadas y no afiliadas.

La cuenta de intereses garantizados de Nationwide es una anualidad fija grupal no registrada emitida por, y cualquier garantía está sujeta a la capacidad de pago de reclamos de Nationwide Life Insurance Company, Columbus, OH.

Los representantes del plan de Nationwide son Representantes Registrados de Nationwide Investment Services Corporation (NISC), miembro de FINRA, Columbus, Ohio. Nationwide Retirement Institute® es una división de NISC. Los representantes a nivel nacional no pueden ofrecer inversiones, asesoramiento legal o fiscal. Póngase en contacto con su asesor para estos servicios.