4 motivos para considerar el seguro para mascotas como un beneficio para empleados
Las mascotas ofrecen compañía y felicidad a personas de todo el país. Sin embargo, también necesitan distintos cuidados, como vacunas, visitas al veterinario y, al envejecer, necesitan medidas más extremas para superar los problemas. La atención médica para mascotas puede ser costosa, especialmente si se necesita una cirugía o medicamentos especiales, y también puede ser estresante.
Para enfrentar los costos de la atención veterinaria, algunas compañías ofrecen un seguro de salud para mascotas como un beneficio voluntario a sus trabajadores. Estas organizaciones consideran que el seguro para mascotas es una forma de demostrar que se interesan por sus empleados. El beneficio reconoce la importancia que tienen las mascotas en la vida de las personas y llega en un momento en el que el tema de la calidad de vida tiene un papel cada vez más importante en cómo las personas eligen a sus empleadores.
¿Qué cubre el seguro para mascotas?
Las pólizas de seguro integral para mascotas cubren chequeos de rutina, vacunas, afecciones crónicas y enfermedades y lesiones graves. En el caso de una mascota con problemas de salud graves, las facturas pueden rondar los miles de dólares en el transcurso de un año.
Otros tipos de seguro para mascotas cubre la mayoría de los costos médicos, con beneficios por accidentes, enfermedades y afecciones hereditarias. También existen planes de salud para cubrir la atención básica, como la prevención de la gripe.
Beneficios del seguro para mascotas:
Como propietario de una pequeña empresa, siempre estás comparando los costos con las recompensas de ofrecer un beneficio. A continuación te mostramos las ventajas de ofrecer seguro para mascotas para empleados.
1. Ayuda a que los empleados se concentren
Los empleados con mascotas pueden estar más concentrados y menos estresados en el trabajo si saben que sus animales reciben una atención excelente y económica durante una emergencia de salud; el seguro para mascotas puede aliviar la carga financiera que genera esta atención. Los trabajadores más felices y con menos ansiedad son trabajadores más saludables, una buena inversión para tu compañía.
2. Alienta a los empleados a tener mascotas
La opción de un seguro para mascotas puede hacer que la decisión de adoptar o comprar una mascota sea más fácil; los empleados saben que las necesidades de salud de sus mascotas nuevas (y actuales) serán más fáciles de cubrir, en términos financieros. Eso es bueno para los empleados, ya que distintas investigaciones han demostrado que tener una mascota ayuda a aliviar la ansiedad y a reducir la presión arterial.
3. Le demuestra a los empleados que te importan
Al ofrecer una cobertura para mascotas se refuerza la idea de que los empleados merecen disfrutar de una vida de calidad en su hogar y tiempo de esparcimiento con los miembros de su familia. Ese es un mensaje afectuoso y considerado, que puede tener un impacto positivo al momento de la contratación o retención.
4. Mejora la competitividad de tu empresa
El seguro para mascotas puede mostrar a tu compañía como una organización innovadora que ofrece beneficios extraordinarios para contratar y conservar a trabajadores excelentes. Distintas investigaciones han demostrado que los empleados consideran importante su paquete de beneficios generales. Desde 2017, solo alrededor del 10% de los empleadores ofrece seguro para mascotas como un beneficio voluntario, por eso ofrecer un seguro para mascotas puede colocar a tu compañía en una posición de liderazgo.
Con el seguro para mascotas, tus empleados sabrán que sus mascotas pueden recibir la mejor atención posible. Existen diversos niveles de cobertura para mascotas, desde cobertura total con protección médica y para el bienestar hasta una opción más económica que cubre los costos médicos comunes.