Historia corporativa de Nationwide
Hemos ayudado a las personas a proteger lo que es importante por más de 90 años.
Durante más de 90 años, Nationwide pasó de ser una pequeña compañía mutual de seguros de auto cuyos dueños eran los asegurados, a constituirse en una de las mayores compañías de seguros y de servicios financieros del mundo.
En sus inicios, el crecimiento se debió al trabajo conjunto con cooperativas agrícolas (farm bureau) que patrocinaron a la compañía. Ocho cooperativas agrícolas continúan promoviendo a Nationwide.
Los primeros años
Nationwide, conocida anteriormente como Farm Bureau Mutual Automobile Insurance Company, vendió su primera póliza.
Farm Bureau Mutual expandió su empresa a otros estados, incluidos Virginia Occidental, Maryland, Delaware, Vermont y Carolina del Norte.
Farm Bureau Mutual se expandió hacia otras áreas además de los seguros de automóviles y estableció la empresa Farm Bureau Mutual Fire Insurance Company.
Farm Bureau Mutual emitió su primera póliza de seguro de propiedad con la compra de una compañía de seguro contra incendio.
Farm Bureau Mutual adquirió Life Insurance Company of America.
Farm Bureau Mutual lanzó líneas comerciales que ofrecían seguros de accidente y seguro colectivo para agricultores, miembros de sindicatos y organizaciones cooperativas.
Farm Bureau Mutual expandió su negocio a 12 estados y a Washington, D.C.
1952Farm Bureau Mutual creó el Comité Asesor de Asegurados, una idea pionera en la industria, donde se les pedía a los clientes que presentaran recomendaciones a la gerencia de la compañía.
Transformándonos en Nationwide
Farm Bureau Mutual cambió su nombre a Nationwide, con la aspiración de eventualmente vender productos de costa a costa.
Nationwide fue el primer asegurador importante en dar un endoso a Medicare antes de que fuera obligatorio por ley.
Nationwide fue pionera en una incentiva de uso del cinturón de seguridad, que incluía la provisión de un 50% de beneficios médicos adicionales a los asegurados que estuvieran usando el cinturón de seguridad al momento de tener un accidente de tránsito.
Nationwide creó el primer servicio de informe de reclamos disponible las 24 horas.
Nationwide usó su canción publicitaria por primera vez en una campaña de comercialización nacional.
Nationwide completó la construcción de sus oficinas One Nationwide Plaza en Columbus, Ohio, el edificio de oficinas de una única empresa más grande de la ciudad.
Nationwide fundó el primer programa de acción cívica de la industria de seguros.
Nationwide adquirió Farmland y creó Scottsdale Insurance Company.
Nationwide abrió el primer centro de donación de sangre corporativo de tiempo completo del sistema de la Cruz Roja Americana.
Nationwide Financial (NFS) comenzó a operar en la Bolsa.
Nationwide combinó los beneficios de asistencia prolongada integrales con un medio de ahorro para la jubilación, un concepto pionero en la industria.
Inauguración del Nationwide Arena en Columbus, Ohio.
Nationwide presentó el primer sistema de ventas de la industria con un proceso de venta y evaluación de riesgos simplificado para el seguro de vida universal variable.
La herramienta Fund Alerts de Nationwide permitió que los inversores recibieran alertas por correo electrónico si sus productos de anualidad variable superaban un porcentaje de ganancia o pérdida personalizado.
La Fundación Nationwide aprobó un subsidio de $50 millones al Columbus Children's Hospital, la segunda donación filantrópica más grande otorgada a un hospital estadounidense.
Nationwide Bank abre sus operaciones al público.
Nationwide creó los grupos de recursos para asociados (ARG) para celebrar la diversidad y unir a los asociados que comparten afiliaciones o intereses.
Veterinary Pet Insurance, la primera compañía de seguro para mascotas de los Estados Unidos, se convirtió en subsidiaria de Scottsdale Insurance Company.
Nationwide, el primer asegurador importante en lanzar una aplicación para los usuarios de iPhone, creó una plataforma para que los miembros puedan iniciar el proceso de reclamo con una foto, encontrar agentes y recibir cotizaciones.
Nationwide adquiere Veterinary Pet Insurance (VPI), que introdujo el seguro para mascotas en los Estados Unidos en 1982.
Nationwide Corporation, subsidiaria de plena propiedad de Nationwide Mutual Insurance Company (Nationwide), compró todas las acciones ordinarias en circulación de Nationwide Financial Services (NFS) que no poseía previamente; NFS se convierte así no sólo en una subsidiaria de plena propiedad de Nationwide, sino también en una compañía privada.
Nationwide adquirió Harleysville Mutual Insurance Company.
Nationwide recibió el premio Great Workplace Award de Gallup por primera vez.
La Fundación Nationwide donó $10 millones al Nationwide Children’s Hospital para establecer el Nationwide Children’s Pediatric Innovation Fund.
Nationwide implementó la estimación de granizo móvil automatizada, una idea pionera en la industria.
Nationwide presentó la primera anualidad diferida de tarifa fija a la plataforma Trust Company of America.
Nationwide destinó $100 millones en capitales de riesgo a empresas nuevas.
Nationwide tomó la decisión estratégica de enfocar sus servicios relacionados con operaciones bancarias en las operaciones de fideicomisos a fin de apoyar al negocio de planes de jubilación y dejar de operar como banco minorista de servicios completos autorizado a nivel federal.
Nationwide organizó su primera “Hackathon” en Silicon Valley.
Nationwide comenzó a ofrecer cuentas de ahorros para la salud.
Nationwide anunció la construcción de un centro de innovación en Columbus, Ohio.
Se puso en marcha Nationwide Express, una nueva plataforma tecnológica que les permite a los agentes cotizar pólizas de seguro de auto, de vivienda o de inquilinos o arrendatarios en tan solo dos minutos.
Nationwide lanzó el paquete Nationwide Indexed Universal Life, que agrega dos nuevos productos de seguro de vida universal indexado (IUL) a su cartera de soluciones financieras para ayudar a los asesores a satisfacer las necesidades específicas de sus clientes de manera transparente.
Nationwide sacó al mercado SmartMiles, una solución de seguro de auto para conductores con pocas millas. SmartMiles les permite a los miembros de Nationwide pagar las millas que conducen, lo que les brinda más control sobre el costo de su seguro de auto.
Steve Rasmussen, director ejecutivo de Nationwide, se jubiló y se eligió a Kirt Walker como su sucesor.
Nationwide profundizó su asociación estratégica con Ryan Specialty Group al formar una nueva empresa conjunta de reaseguros llamada Geneva Re Ltd.
Nationwide lanzó Nationwide CareMatters, un nuevo producto de asistencia prolongada con beneficios vinculados que ofrece más accesibilidad, características ampliadas y más oportunidades para que los asesores ayuden a sus clientes a recibir asistencia donde se sientan más cómodos y en casa.
Nationwide presentó la anualidad indexada fija Nationwide Peak 5. Esta anualidad indexada fija puede ofrecerles a los clientes adversos al riesgo una alternativa a los productos fijos de bajo rendimiento.
El negocio de anualidades de Nationwide Financial alcanzó un hito estratégico importante al proteger $100 mil millones en activos de miembros bajo su administración, dándole más vida a la misión de Nationwide.
Se presentó la herramienta de seguimiento de reclamos que les permite a los clientes seguir su proceso de reclamos en tiempo real.
Nationwide volvió a ingresar al mercado de transferencias de riesgo de pensión (PRT).
Nationwide Financial creó la Alianza Financiera para la Equidad Racial (FARE) en asociación con firmas líderes de servicios financieros y universidades históricamente afroamericanas (HBCU).
Nationwide lanzó Partnership Platform, una plataforma precursora en la industria de seguros, que les permite a socios y desarrolladores ofrecer digitalmente los productos de seguros de Nationwide en la misma plataforma digital.
Nationwide lanzó la anualidad indexada fija Nationwide Peak 10. Esta es la primera asociación con AmeriLife, líder nacional en el desarrollo y la distribución de anualidades y soluciones de planificación para la jubilación.
Nationwide amplió su fondo de inversión de capital de riesgo a $350 millones. La financiación se destinó a nuevas empresas de seguros y servicios financieros de alto crecimiento que promueven directamente la estrategia de Nationwide y permiten aumentar más el valor para el cliente.
El producto digital para mascotas de Nationwide, VetHelpline, estuvo disponible para todos los consumidores como un servicio de suscripción independiente que ofrece asesoramiento veterinario a pedido las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Nationwide y The Ohio State University colaboraron para formar el AgTech Innovation Hub con el objetivo de desarrollar nuevas soluciones que ayuden al ecosistema agrícola mientras se estudia, gestiona y mitiga el riesgo climático.
Se presentó Life Essentials, un nuevo producto de seguro de vida a plazos que utiliza una evaluación de riesgos automatizada totalmente digitalizada para darle al solicitante una cotización instantánea y una decisión detallada en minutos.
Para continuar cumpliendo nuestro compromiso de ayudar a las mascotas a vivir vidas más largas y saludables, se lanzó Pet HealthZone®, una experiencia digital gratuita que se basa en más de 40 años de datos sobre la salud de las mascotas para impulsar conversaciones relacionadas de la más alta calidad entre las familias de las mascotas y los equipos de atención médica veterinaria.
Petco y Nationwide sacan al mercado un producto de seguro para mascotas de marca compartida en petco.com.
Nationwide Children’s Hospital lanza la campaña “Empower the Possible” (El poder de lo posible) con una donación histórica de $100 millones de la Fundación Nationwide durante 10 años.
Actualidad
En la actualidad todavía respondemos a nuestros miembros, pero no solo protegemos autos y granjeros de Ohio. Somos una compañía Fortune 100 que ofrece una gran variedad de seguros y servicios financieros en todo el país. Nuestros productos incluyen seguros de autos, motocicletas, viviendas, mascotas, fincas, de vida y comerciales. También ofrecemos anualidades, fondos de inversión, planes de jubilación y servicios de salud especiales.