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Diversidad, equidad e inclusión

Cumplimos nuestros objetivos

Cuando Nationwide se fundó en 1926, el único objetivo era hacer lo correcto por los demás y hoy sigue siendo igual. Desde el principio, sabemos que la cultura comprensiva e inclusiva es una de nuestras ventajas competitivas. Prosperamos cuando tomamos decisiones basadas en nuestra misión de brindar una atención extraordinaria, nuestra visión de protección y nuestro valor principal: las personas, que se basa en nuestros clientes, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestras relaciones con los demás. Esto requiere que cada asociado se sienta incluido, valorado y respetado. Una forma fundamental de sostener este valor es a través de nuestro compromiso inquebrantable con la diversidad, la equidad y la inclusión.

“Nuestra diversidad nos ayuda a mantener nuestros sólidos valores y hace que nuestra empresa sea excelente”.

— Kirt Walker, director ejecutivo de Nationwide

“Nuestro objetivo es crear un entorno laboral de primer nivel que fomente la colaboración y haga que todos se sientan valorados y empoderados para hacer su trabajo de la mejor manera”.

— Vinita Clements, vicepresidenta ejecutiva y directora de Recursos Humanos de Nationwide

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Nationwide y nuestros socios estratégicos

Estamos orgullosos de nuestro compromiso continuo con asociarnos a distintas organizaciones y comunidades. Este compromiso se refleja en la cantidad de sociedades estratégicas que siguen aumentando nuestro prestigio.