Planes de beneficios para pequeñas empresas

Nationwide ofrece a los propietarios de empresas como tú planes de beneficios para empleados simples y asequibles.

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Cotizaciones disponibles solo en AZ y OH

Como propietario de una pequeña empresa, debes atraer y retener a los mejores talentos; sin embargo, es posible que no tengas el tiempo ni el dinero para ofrecer un programa tradicional de beneficios.

Nationwide ofrece planes de beneficios sencillos y económicos para ayudar a satisfacer las necesidades de tu pequeña empresa. Ya sea que brindes seguro médico o no, ofrecer planes de beneficios suplementarios es una excelente manera de proteger y recompensar a los empleados.

Cada plan se puede comprar por separado, o se puede armar en conjunto con cualquier combinación.

Nuestros productos

Tooth-outline

Ofrece 100% de cobertura dentro de la red y 80% de cobertura fuera de la red para atención dental de prevención: 1 examen cada 6 meses y 1 estudio de rayos X por año.

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Eye-outline

Ofrece cobertura para exámenes de la vista y anteojos o lentes de contacto. Copago bajo de $10 para exámenes y un copago de $25 para materiales con una asignación anual de $130 para lentes de contacto o marcos de anteojos. Lentes cada 12 meses Marcos cada 24 meses

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Crutches-outline

Ofrece una fuente de ingresos temporal para gastos necesarios (alquiler, facturas, comestibles, etc.) cuando un empleado sufre una lesión o contrae una enfermedad fuera del trabajo que le impide trabajar en su empleo habitual.

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ShieldWithLeaf-outline

Ofrece un beneficio único que brinda apoyo financiero a los beneficiarios de tu empleado para ayudarles a cubrir los gastos de sepelio y las obligaciones financieras diarias en el desafortunado caso de que tu empleado fallezca.

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Hospital-outline

Ofrece el pago de una suma global a tu empleado en caso de que padezca una enfermedad grave: ataque cardíaco, accidente cerebrovascular, trasplante de órgano vital, insuficiencia renal en etapa terminal o cáncer invasivo.

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Preguntas frecuentes sobre beneficios

Trabajamos con propietarios de pequeñas empresas como tú para crear planes de beneficios para las pequeñas empresas. Es por eso que nuestros planes son simples y asequibles, sin los costosos extras de los planes de beneficios tradicionales.

Ampliar todo
  • En el caso del seguro dental y de la vista, puedes elegir entre el plan solo para empleados o el plan familiar.
  • Para los planes dentales, puedes elegir un plan de “servicios preventivos únicamente” o nuestro plan “ampliado”. Nuestro plan ampliado ofrece beneficios más tradicionales. Según el plan preventivo, los beneficios son los mismos excepto que se agrega la cobertura para tratamiento con fluoruro para niños menores de 19 años al plan dental familiar.
  • En el caso de la cobertura por discapacidad de corto plazo, de vida con MA y D y para enfermedades graves, ofrecemos una gran variedad de niveles de beneficios para satisfacer mejor tus necesidades únicas. Las diferencias se notan en los montos de los beneficios y la duración del período máximo de los beneficios por discapacidad.
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