Planes de beneficios para pequeñas empresas.

Nationwide ofrece planes de beneficios para empleados simples y asequibles para dueños de negocios como tú.

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Cotizaciones disponibles solo en AZ y OH

Como propietario de una pequeña empresa, debes atraer y retener a los mejores talentos; sin embargo, es posible que no tengas el tiempo ni el dinero para ofrecer un programa tradicional de beneficios.

Nationwide ofrece planes de beneficios simples y asequibles para ayudar a satisfacer las necesidades de tu pequeña empresa. Ya sea que brindes seguro médico o no, ofrecer planes de beneficios suplementarios es una excelente manera de proteger y recompensar a los empleados.

Cada plan se puede comprar por separado, o se puede armar en conjunto con cualquier combinación.

Nuestros productos

Tooth-outline

Proporciona 100% de cobertura dentro de la red y 80% fuera de la red para atención dental preventiva: 1 examen cada 6 meses y 1 radiografía por año.

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Eye-outline

Ofrece cobertura para exámenes de la vista y anteojos o lentes de contacto. Bajo copago de $ 10 por exámenes y un copago de $ 25 por materiales con una asignación anual de $ 130 para lentes de contacto o marcos de anteojos. Lentes cada 12 meses. Marcos cada 24 meses

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Crutches-outline

Ofrece una fuente de ingresos temporal para gastos necesarios (alquiler, facturas, comestibles, etc.) cuando un empleado sufre una lesión o contrae una enfermedad fuera del trabajo que le impide trabajar en su empleo habitual.

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ShieldWithLeaf-outline

Proporciona un beneficio de suma global que brinda apoyo financiero a los beneficiarios de sus empleados para ayudarlos a cubrir los gastos finales y las obligaciones financieras diarias en el desafortunado caso de que su empleado muera.

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Hospital-outline

Proporciona un pago global a su empleado si sufre una enfermedad grave: ataque cardíaco, accidente cerebrovascular, trasplante de órganos importantes, enfermedad renal en etapa terminal o cáncer invasivo.

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Preguntas frecuentes sobre beneficios

Trabajamos con propietarios de pequeñas empresas como usted para crear planes de beneficios para pequeñas empresas. Es por eso que nuestros planes son simples y asequibles, sin los costosos detalles de los planes de beneficios tradicionales.

Ampliar todo
  • En el caso del seguro dental y de la vista, puedes elegir entre el plan solo para empleados o el plan familiar.
  • Para los planes dentales, puedes elegir un plan de "servicios preventivos únicamente" o nuestro plan "ampliado". Nuestro plan ampliado ofrece beneficios más tradicionales. Según el plan preventivo, los beneficios son los mismos, excepto que se agrega cobertura para el tratamiento con flúor a niños menores de 19 años para el plan dental familiar.
  • Para la discapacidad a corto plazo, la vida con AD&D y la cobertura de enfermedades críticas, ofrecemos una variedad de niveles de beneficios para satisfacer sus necesidades únicas. Las diferencias se notan en los montos de los beneficios y la duración del período máximo de los beneficios por discapacidad.
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