Los propietarios de pequeñas empresas tienen grandes planes para el futuro. Ya sea que esos planes sean la transición exitosa de la empresa a la siguiente generación o atraer y retener el talento que la compañía necesita para crecer, el seguro de vida para pequeñas empresas puede ayudar.  

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Dos mujeres conversando en el mostrador de una cafetería.

Solo 3 de cada 10 propietarios de pequeñas empresas tienen una planificación de sucesión implementada1.

Tener una planificación de sucesión puede ayudar a garantizar que la empresa continúe si los propietarios se jubilan o no pueden administrarla ellos mismos en el futuro.

¿Qué es un seguro de vida para pequeñas empresas?

El seguro de vida no es algo solamente personal, también puede ser una herramienta comercial inteligente. Para los propietarios de una pequeña empresa, puede ayudar a cubrir deudas, como préstamos o arrendamientos, lo que alivia la carga para tu familia si algo te sucediera. También puede ser crucial para crear una transición fluida a un socio o para mantener tu negocio en funcionamiento y apoyar a los empleados durante crisis inesperadas.

Si bien hay muchas maneras diferentes en las que el seguro de vida puede usarse para asegurar tu futuro financiero y proteger el negocio que tanto te costó construir, algunas estrategias frecuentes son las siguientes:

Contratos de compraventa

Si tienes un socio comercial, quizá quieras considerar adquirir un contrato de compraventa. En este acuerdo, tú y tu socio comercial tendrán pólizas que cubran las vidas de ambos. Si el primer socio comercial fallece, el otro recibe un beneficio por fallecimiento que puede usar para comprar la otra mitad de la empresa. Esto da como resultado un pago en efectivo a la familia de la persona fallecida, así como la tranquilidad de que tu negocio seguirá operando.

Ventajas Desventajas
Evita disputas sobre la propiedad después del fallecimiento de un socio Requiere una negociación cuidadosa y una preparación legal por adelantado
Garantiza un valor justo para la parte del socio que se marcha Los costos de las primas dependen del tamaño de la participación de cada propietario
Protege la continuidad del negocio No adecuado para LLC de propietarios únicos o de un solo miembro

Seguro para personal clave

El seguro para personal clave es un beneficio por muerte que puede ayudar a que tu empresa cubra las pérdidas financieras causadas por tu muerte o la de un empleado difícil de reemplazar. Si se produce esta situación, el beneficio por muerte puede usarse para buscar un reemplazo del empleado clave, compensar cualquier costo perdido o, si la empresa cierra, pagar cualquier deuda o paquete de indemnización por despido.

Ventajas Desventajas
Ayuda a mantener las operaciones a flote durante un momento difícil Puede ser costoso para negocios con varias personas “clave”
Ofrece un margen de maniobra financiera para encontrar un reemplazo El pago es solo para la empresa, no para la familia de la persona
Mejora la credibilidad financiera de la empresa con prestamistas e inversores Requiere revisiones regulares, ya que los roles clave pueden cambiar con el tiempo

Seguro de vida grupal para pequeñas empresas

El seguro de vida grupal es una manera rentable de ofrecer a los empleados cobertura en un solo plan, que también puede incluirte como propietario de la empresa. Es una excelente opción para equipos de cualquier tamaño y demuestra a los empleados que te preocupas por su bienestar tanto personal como profesional.

Ventajas Desventajas
Ayuda a atraer y retener talento al ofrecer un paquete de beneficios competitivo Cobertura limitada en comparación con los planes individuales
Las primas suelen ser más bajas que con las pólizas independientes Los empleados pierden la cobertura si abandonan la compañía
Rápido y fácil de configurar a través de proveedores grupales No está adaptado a necesidades específicas relacionadas con el negocio, como la planificación de sucesión

¿Por qué las pequeñas empresas necesitan un seguro de vida?

Un seguro de vida puede ser una parte clave de la planificación de sucesión de la empresa, lo que puede ayudar a que siga funcionando sin problemas durante los momentos de transición. Pero tener un plan implementado también puede ayudar a mejorar la credibilidad financiera de tu empresa ante prestamistas e inversores, lo que facilita la obtención de financiamiento y apoyo.

Esto puede ser particularmente importante para las empresas propiedad de grupos minoritarios:

40%

Brecha en las tasas de financiamiento entre las empresas propiedad de hombres y mujeres2

37%

de propietarios de negocios afroamericanos tuvieron dificultades para acceder a nuevo capital y financiamiento3.

Cómo puede ayudar Nationwide

Nuestras soluciones de seguro de vida personalizables tienen estructuras de costos claras y un proceso simplificado, lo que te facilita la satisfacción de tus necesidades financieras con confianza.

Preguntas frecuentes

Ampliar todo

Deberías considerar tanto tus necesidades personales como comerciales. Calcula la cobertura suficiente para reemplazar tus ingresos, cancelar deudas comerciales y procurar el futuro de tu familia. Nuestra guía de cálculo de cobertura puede ayudarte a determinar el monto correcto.

Lo mejor es contratar un seguro de vida de manera temprana, ya que las primas son más bajas cuando eres más joven y estás sano. Esto puede ayudarte a garantizar una prima más económica.

Si tu negocio cambia, por ejemplo, a través del crecimiento o la restructuración, es posible que debas modificar tu cobertura. Consulta tu póliza con frecuencia para asegurarte de que satisfaga tus necesidades actuales.

No. Una vez que tu póliza esté activa, tus primas permanecerán iguales durante todo el plazo, inclusive si tu salud cambia.

Cómo elegir la cobertura adecuada

Habla con tu profesional de seguros de vida o, si no tienes uno, nuestros especialistas exclusivos pueden brindarte asistencia personalizada desde la consulta inicial hasta la administración de pólizas, lo que garantiza que tengas la cobertura adecuada para tus necesidades particulares. 

Llámanos hoy mismo al 1-855-472-2959 para hacer una consulta sin compromiso.

[1] “PwC's 2023 US Family Business Survey", pwc.com (16 de mayo de 2023).
[2] “Women in Business Statistics in 2025 (Últimos datos de EE. UU.)”, Noah Brandt, Ecommerce tips (11 de marzo de 2025).
[3] “Reports Show Black Small Businesses Still Face Major Challenges,” Rieva Lesonsky, Forbes (20 de febrero de 2023).

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