Cambiar de trabajo es una parte común de la vida laboral. De acuerdo con The Balance, las personas, en promedio, cambian de trabajo de 10 a 15 veces a lo largo de sus carreras. Debido a que estás destinado a saltar de un trabajo a otro al menos algunas veces, sería inteligente estar preparado para lo que se viene si deseas cambiar de trabajo.
¿Pero qué sucede si no estás seguro de que deseas dejar tu actual empleo? Existe una serie de consideraciones y motivos para cambiar de trabajo, tanto personales como profesionales, que deberías tener en cuenta. Aquí presentamos 6 preguntas que deberías hacerte sobre el cambio de trabajo antes de dar el salto.
1. ¿Has agotado todas las posibilidades en tu actual empleo?
Todos caen en una crisis laboral en algún momento. Quizás ya no sientes desafíos o no te conectas con tus colegas. Sea lo que sea, intenta ver si se puede resolver antes de buscar una nueva oportunidad. Es probable que existan algunas medidas que puedes tomar para mejorar tu vida laboral.
Incluso cambiar la manera en que ves tu trabajo puede hacerte más feliz en el trabajo. Existe un largo camino entre una perspectiva positiva y la realización en el lugar de trabajo. Además, asegúrate de buscar maneras de animar tu espíritu fuera del trabajo.
Si puedes decir honestamente que has explorado todas las opciones en tu puesto actual sin éxito, entonces quizás sea hora de avanzar.
2. ¿Estás pensando a largo plazo?
Cambiar de trabajo es una decisión que afectará muchas otras facetas de tu vida. Podrías tener que desarraigar a tu familia o abandonar a amigos cercanos. Tendrás que adaptarte a la cultura de una compañía nueva y, posiblemente, a una nueva forma de vida. Sin embargo, todo esto puede valer la pena si puedes imaginarte feliz y comprometido en el trabajo durante los años a futuro.
No dejes que la emoción de la posibilidad de un nuevo empleo afecte tu percepción. Recuerda, todos los trabajos tienen algunos aspectos positivos y negativos, así que cambiar de empleo o cambiar de compañía no siempre puede resultar una buena opción.
Pensar a largo plazo también significa tener en cuenta los planes de jubilación. ¿Qué opciones tendrías en tu nuevo empleo? Hay algunas preguntas importantes que debes hacerles a los posibles empleadores acerca de sus ofertas de jubilación.
3. ¿Solo estás pensando en el dinero?
Un cheque de sueldo más alto es sin dudas un incentivo importante para cambiar de trabajo, pero no dejes que este sea el único factor de decisión al comparar tus opciones. Si solo te preocupa cuánto dinero ganarás en tu nuevo empleo, es probable que estés pasando por alto tu calidad de vida. Recuerda que ningún monto de dinero compensará una experiencia laboral infeliz.
4. ¿Trasladarás tus habilidades y tu capacitación?
Cambiar de compañía o de empleo a menudo implica cierto grado de curva de aprendizaje. Sin embargo, debes determinar si estás cómodo comenzando de nuevo en algunas áreas. Puede ser difícil pasar de un trabajo en el que tienes amplia experiencia a uno que es totalmente nuevo para ti.
Pero si estás preparado para el desafío, espera algunas sacudidas a lo largo del recorrido. Deberás invertir tiempo y dinero para desarrollar nuevas habilidades, incluso si solo se trata de tomar unos cursos los fines de semana, para que realmente funcione.
5. ¿Sabes lo que deseas?
Si estás por decidir si cambiar de trabajo o no, habrá muchas voces provenientes de todas partes que influenciarán tu decisión. Familiares, amigos y otras personas de tu vida te dirán lo que ellos creen que deberías hacer. Estas perspectivas pueden ser útiles en cierta medida, pero las opiniones de otras personas relacionadas con tu carrera no son tan importantes como la tuya.
Si estás seguro de tus fortalezas y entiendes dónde necesitas mejorar, tendrás una mejor idea de los próximos pasos a seguir.
6. ¿Has hecho todas las investigaciones?
Antes de tomar una oferta de trabajo, responde las siguientes preguntas:
- ¿Cómo será tu relación con tus colegas?
- ¿De cuánto será tu salario?
- ¿Cuánto demorarás en el viaje hasta el trabajo?
- ¿Qué incluirá tu paquete de beneficios?
- ¿Cómo es el entorno laboral?
- ¿Cuáles son todas las responsabilidades vinculadas a tu rol?
- ¿Cómo será el equilibrio entre tu trabajo y tu vida?
- ¿Tu puesto tiene posibilidades de ascenso?
- ¿Podrás incrementar tus habilidades?
Esta no representa una lista exhaustiva de ninguna manera. No existe algo como demasiada investigación cuando se trata de considerar un cambio de trabajo.
Cambiar de trabajo es una decisión importante que requiere una consideración meticulosa. Tómate el tiempo para pensar en tus valores personales y tus objetivos laborales. Tomar esta decisión seriamente valdrá la pena cuando finalmente obtengas el trabajo que amas.