Estructura empresarial: Cómo comenzar

Antes de iniciar tu empresa, es importante investigar y elegir la estructura legal que mejor se adapte a tus necesidades. No solo una estructura legal bien definida ayudará a mantener las cosas en orden internamente, sino que también establecerá las pautas de cómo seguirás operando y creciendo. Querrás evaluar a fondo las necesidades y los objetivos financieros actuales y futuros de tu empresa, tu nivel de comodidad al lidiar con el riesgo y tu capacidad de escalar. Hay muchos tipos de estructuras a considerar, y un simple gráfico de los pros y contras que se pueden comparar con tus objetivos es una gran manera de empezar.¹

¿Qué es una estructura empresarial?

Entonces, ¿qué es exactamente una “estructura empresarial”? También puede denominarse “estructura de propiedad de la empresa”, “forma legal de la empresa”, “estructura de la empresa”, “estructura organizacional” u otros nombres similares. Hay más de unas pocas opciones de uso común cuando se trata de estructuras empresariales legales que incluyen, entre otras, sociedades de responsabilidad limitada (LLC), diferentes tipos de asociaciones, sociedades unipersonales, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, cooperativas y mucho más. Cada opción tiene sus propios matices, beneficios e inconvenientes. Si bien encontrar el tipo correcto de estructura empresarial puede parecer abrumador al principio, vale la pena hacer algunas de sus propias investigaciones antes de involucrar a un abogado, lo que probablemente querrá hacer en algún momento de este proceso antes de iniciar su empresa.^2,3

Tipos de estructuras comerciales

Para determinar qué estructura se adapta mejor a tu empresa, explora las definiciones de los distintos tipos:

1. ¿Qué es una empresa de asociación?

Se crea una estructura de asociación para permitir legalmente que dos o más personas realicen negocios como copropietarios a través de un acuerdo legal. Este tipo de estructura empresarial es fácil de establecer y bastante fácil de disolver. Por lo general, requiere que todos los socios aporten capital o propiedad en garantía para poner en marcha la empresa, pero también permite que un socio opte por no participar y reclamar su parte de su inversión si así lo decide. Las asociaciones también se benefician de lo que se conoce como un estado de “paso”, lo que significa que los propietarios son directamente gravados individualmente sobre sus ingresos después de contabilizar su parte individual de ganancias y pérdidas. Preste mucha atención al formar su asociación, ya que los requisitos legales varían de un estado a otro.^2,4

2. ¿Qué es una propiedad individual?

Tal como su nombre lo indica, este tipo de estructura es aquella en la que un individuo se convierte legalmente en propietario de empresa y opera la organización por su cuenta con la oportunidad de crecer más adelante. Este es, con mucho, el tipo más común de estructura empresarial y es el más fácil de establecer. El propietario de empresa individual tiene el derecho de tomar todas y cada una de las decisiones financieras y comerciales por sí solo. Sin embargo, como propietario de una propiedad individual usted sería personalmente responsable de todos los gastos, deudas, pasivos y asuntos legales que su empresa pueda tener, por lo que es muy importante tener buenos asesores legales y servicios de contabilidad.⁴

3. ¿Qué es una LLC?

Una sociedad de responsabilidad civil limitada (LLC) es un tipo particular de estructura empresarial que combina tanto la tributación de paso de una asociación o propiedad individual con la responsabilidad limitada de una corporación. Se ha convertido en una de las estructuras más populares debido a la flexibilidad que proporciona a los propietarios de empresas. Asegúrese de revisar la documentación de su estado, ya que las normas pueden variar.⁵

4. ¿Cuáles son algunos tipos diferentes de corporaciones?

Las entidades jurídicas que son independientes y distintas de sus propietarios se conocen como corporaciones. Estos son algunos tipos:

a. Corporación S frente a Corporación C

La principal diferencia entre una corporación S y una corporación C reside directamente en el ámbito de la tributación. En una corporación C, la empresa paga impuestos sobre los ingresos, así como el pago de impuestos sobre los ingresos que se reciben como propietario o empleado. Sin embargo, en una corporación S, usted y demás propietarios deben declarar los ingresos de la empresa como ingresos personales y luego son gravados en consecuencia.⁴