Establecer un plan de jubilación para empleados puede ser una forma inteligente de respaldar uno de tus activos clave (tu gente) y de que tanto tú como tu empresa se beneficien.

Elige un plan que se adapte a tu empresa

Existen muchos tipos de planes de jubilación, incluidos los planes 401k, 403b, IRA, de participación en los beneficios y de beneficios definidos (o de pensión). Cada uno tiene sus propios beneficios, niveles de complejidad y costos administrativos. Algunos están diseñados para grandes compañías; otros, para empresas más pequeñas. También es posible que haya implicaciones fiscales.

Nationwide ha ofrecido planes de jubilación grupales desde sus inicios. Podemos ayudarte a personalizar un plan según las necesidades de tu empresa.
¿Buscas planes de jubilación individuales? Obtén más información sobre las soluciones de jubilación de Nationwide o inscríbete en el plan de tu empleador.

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Las leyes federales de impuesto sobre la renta son complejas y están sujetas a cambios. Esta información se basa en las interpretaciones actuales de la ley y no está garantizada. Ni la compañía ni sus representantes brindan asesoramiento impositivo ni legal. Consulta a tu abogado o especialista en impuestos para obtener respuestas a preguntas específicas.

Para obtener más información acerca de las opciones de inversiones subyacentes disponibles, incluidos todos los cargos y gastos, consulta el folleto informativo sobre fondos. Para obtener los folletos informativos sobre fondos e información adicional acerca de tu plan de jubilación, comunícate con un representante experto en pensiones o llama al 1-800-626-3112. Antes de invertir, analiza cuidadosamente los objetivos, riesgos, cargos y gastos de inversión del fondo. El folleto informativo sobre fondos contiene esta y otra información importante. Lee atentamente el folleto informativo antes de invertir.