¡Tu vida se ha vuelto más simple! Si está buscando beneficios de empleados asequibles para sus clientes, Nationwide ofrece una forma inteligente de mejorar su paquete de beneficios.

Las cotizaciones y la inscripción se hacen de manera rápida y fácil con nuestros especialistas dedicados en ventas y servicios para ayudarlo a usted y a sus clientes durante el proceso.

Aquí están los planes que ofrecemos.

Nationwide cuenta con una amplia gama de productos de seguros grupales para empresas con entre dos y 50 empleados, disponibles como costos compartidos totalmente pagados por el empleador, totalmente pagados por los empleados (voluntarios) o entre empleadores y empleados:
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Proporciona a sus empleados y sus familias una cobertura que puede ayudar con los gastos finales, las obligaciones financieras diarias o la educación de un niño.

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Es una parte esencial de un paquete integral de beneficios. Dado el vínculo directo entre el cuidado dental y la salud general, puede ser un valioso beneficio de bienestar para su organización.

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Proporciona cobertura para exámenes anuales y ayuda a pagar los lentes de corrección de la visión: contactos o gafas con sus marcos acompañantes.

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Nuestro seguro Ca$hBack asequible y fácil de usar puede ayudar a los empleados a cerrar la brecha entre una emergencia y el impacto financiero de un deducible alto. Hospital Ca$hBack es un seguro complementario que ayuda a los empleados a compensar los deducibles del plan de salud y los costos de coseguro.

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Ofrecemos a los empleadores una opción de planes de discapacidad a corto y largo plazo para ayudar a proporcionar tranquilidad a sus empleados y sus familias.

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Las cotizaciones son simples de hacer

Todo lo que necesita son tres datos sobre su cliente:
  • Código de clasificación industrial (SIC)
  • Código postal para dirección comercial
  • Porcentaje de prima que aportará el empleador

Requisitos de elegibilidad y contribución premium


Empleados elegibles
  • Empleados que trabajan activamente al menos 30 horas por semana.
  • 1099 empleados no son elegibles
Contribución premium
  • 100% empleador pagado a 100% empleado pagado
  • Si se requiere que un empleado pague alguna prima, al menos cinco empleados deben inscribirse
  • Si el empleador pagó, dos empleados deben inscribirse
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Estamos aquí para ti. Llámenos hoy al 1-888-674-0385 para obtener más información sobre los beneficios de nuestros empleados o encuentre a sus representantes de ventas .