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Si eres como la mayoría de las personas, es posible que tú y tus empleados hayan optado por un plan de salud con deducible alto a cambio de una prima más baja. Aunque esta podría ser una buena manera de mantener bajos los costos, muchas personas no tienen suficientes ahorros para pagar los costos de bolsillo si una lesión o una enfermedad las obliga a recibir atención médica antes de alcanzar su deducible anual.

Nationwide Employee Benefits® tiene una solución. Se llama Ca$hBack, y es un plan de seguro suplementario que ayuda a completar su póliza de seguro médico principal.

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Los productos no están disponibles en todos los estados. Los beneficios aquí detallados se indican solo a fines ilustrativos y no deben considerarse una propuesta de cobertura. Se aplican limitaciones y exclusiones. Hay otras opciones de planes con la aprobación de evaluación de riesgos.