Planes de Jubilación Suplementarios
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Ofréceles a tus Mejores Empleados Otra Forma de Ahorrar para la Jubilación

Aunque ya ofrezcas un plan 401(k) tradicional, puede ser conveniente que les des a tus mejores empleados un incentivo adicional para conservarlos en tu empresa. Un plan de jubilación suplementario les da a tus mejores empleados la posibilidad de ahorrar más una vez que hayan llegado al máximo de las contribuciones al plan elegible, lo que puede incrementar el compromiso y la retención.

Considera un plan de jubilación suplementario para retener a estos empleados. Hasta puedes equiparar las contribuciones de los empleados para exenciones fiscales adicionales y mayor recompensa.

Nationwide te propone varias estrategias para ayudarte a ofrecer una jubilación suplementaria a tus empleados.

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