Beneficios para empleados: preguntas frecuentes

Obtén más información sobre los planes de Beneficios para Empleados de Pequeñas Empresas de Nationwide

Trabajamos con propietarios de pequeñas empresas como tú para crear planes de beneficios para pequeñas empresas. Es por eso que nuestros planes son simples y asequibles, sin los costosos extras de los planes de beneficios tradicionales.

También hemos hecho que sea más fácil obtener una cotización y comprar una póliza. Tan solo lleva 5 minutos y puedes hacerlo en cualquier momento.

¿Cómo sé cuál es el plan adecuado para mi compañía?

Lo simplificamos. Cada producto tiene opciones flexibles pero las opciones no son abrumadoras.

¿Mis empleados pueden pagar o compartir los costos de estos planes?

Sí. Como empleador, puedes elegir cuánto del costo deseas compartir con tus empleados en cada uno de nuestros productos. Esto te brinda una enorme flexibilidad para personalizar un paquete de beneficios a un precio que te resultará conveniente.

¿Mis empleados pueden elegir cualquier proveedor de atención médica?

Con nuestros planes dentales y de la vista, hay una red de proveedores preferidos. Obtendrás el mejor beneficio al recurrir a estos profesionales acreditados, aunque los planes también tienen beneficios no asociados a la red.

¿Quién puede tener cobertura con los planes familiares de seguro dental y de la vista?

Los cónyuges, parejas de hecho e hijos de cualquier empleado elegible (tiempo completo regular, que trabaje 30 horas por semana como mínimo) están cubiertos por el plan familiar. Para obtener más información sobre la elegibilidad de dependientes, llámanos al 844-722-9038 o envíanos un correo electrónico.

¿Qué sucede si aún tengo preguntas acerca de cómo ofrecer un seguro a mis empleados?

Llámanos al 844-722-9038 desde las 8 a. m. hasta las 4:30 p. m. Hora del Este (ET), los días de semana. También puedes tener una idea de cuánto costaría un plan al obtener una cotización en línea. Sin obligación de compra.

¿Qué necesito para cancelar mi seguro?

También tienes la libertad de cancelar la cobertura en cualquier momento. Ten en cuenta que garantizamos que tus tarifas no aumentarán durante 12 meses.*

* La prima mensual está sujeta a cambio si un empleado cambia las franjas de edad o cuando se agregan o eliminan empleados/dependientes elegibles de tu plan.

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