Beneficios con Presupuesto Ajustado

¿Cómo puedo ofrecer beneficios con el presupuesto de una empresa pequeña?

Para ofrecer beneficios, te sugerimos un paquete personalizado según tu situación y la de tus empleados.

Muchos propietarios de pequeñas empresas han descubierto que ahora es más fácil que sus empleados califiquen para un seguro médico individual, a través de una combinación de planes del gobierno y privados. Pero también deben cuidar y recompensar a sus empleados con un paquete de beneficios valioso.

Los beneficios suplementarios de Nationwide, diseñados específicamente para pequeñas empresas, pueden estar a su disposición por menos de $10 por empleado por mes. Hasta los paquetes más completos pueden costar menos de la mitad de uno de los planes médicos principales.

Los siguientes son dos paquetes de beneficios de muestra1

Ejemplo de Paquete de Beneficios "A": Ejemplo de Paquete de Beneficios "B":
  • Seguro de vida c/beneficio por Muerte y Desmembramiento Accidental de $15,000
  • Seguro por discapacidad de corto plazo - Beneficio semanal de $250 por 4 semanas

Costo mensual promedio por empleado: $9.85
  • Seguro Dental - Cobertura preventiva del 100%
  • Seguro de la visión: incluye examen anual y lentes/monturas cada 24 meses
  • Seguro por discapacidad de corto plazo - Beneficio semanal de $400 por 6 semanas
  • Seguro de vida c/beneficio por Muerte y Desmembramiento Accidental de $25,000
  • Enfermedad grave: beneficio de $10,000

Costo mensual promedio por empleado: $88.15

Más información sobre la Ley de Cuidados de Salud Asequibles y las consecuencias para las pequeñas empresas.

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