Los 5 beneficios principales para tu empresa

Los 5 Beneficios Principales de Obtener benefits Para Tu Pequeña Empresa

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Ventaja competitiva

Atrae a los mejores empleados y retenlos por más tiempo en un mercado difícil al ofrecer opciones de beneficios competitivas. Un paquete de beneficios puede ser el factor determinante para que un posible futuro empleado elija trabajar para tu empresa y rechace otras oportunidades.

Aumenta la productividad

Ofrecer maneras de ayudar a tus empleados a mantenerse saludables con cobertura como la dental o de la vista hace que tus empleados no falten al trabajo y den lo mejor de sí para tu empresa, lo cual influye en los resultados finales. Además, ofrecer beneficios a tus empleados los motiva a trabajar con más pasión porque saben que te preocupas por ellos.

Cobertura asequible para ti

Los planes de seguro individuales pueden no estar disponibles o ser más costosos. Ofrecer una cobertura a tus empleados podría poner beneficios valiosos a tu alcance y el de tu familia.

Ventajas impositivas

Como propietario de una empresa, puedes deducir un 100% de las primas de un plan de beneficios colectivos elegible. Los empleados también pueden disfrutar de un mayor valor al acceder a los beneficios que si simplemente les aumentaras el sueldo por el mismo monto.

Es lo que hay que hacer

Los estudios demuestran consistentemente que la mayoría de los trabajadores no están preparados para un imprevisto. Ayudar a tus empleados a proteger las cosas más importantes —el bienestar físico y financiero de ellos y sus familias— es justamente el tipo de empresa que quieres tener.

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