Asegúrate de que la seguridad en tu finca sea la máxima prioridad

Crear una cultura de seguridad en tu lugar de trabajo requiere una actitud de seguridad proactiva. Considera estos consejos para conseguir la colaboración de los trabajadores.

Habla sobre seguridad

Cuanto más hables sobre la importancia de la seguridad, mayor conciencia y atención generarás a nivel de la gerencia, la supervisión y los empleados. Las conversaciones frecuentes promueven una cultura de seguridad que fomenta la inclusión y el intercambio de información. Está ampliamente reconocido que los lugares de trabajo más seguros son aquellos en los que los trabajadores escuchan a las personas hablar sobre seguridad de manera regular.

Promueve las sugerencias de seguridad

¿Quién conoce mejor una tarea que los trabajadores que la realizan, especialmente aquellos altamente experimentados y capacitados? Escúchalos. Alienta a los trabajadores a que compartan sus ideas para hacer que sus trabajos sean más seguros. Mejorarás las condiciones de seguridad y el desempeño, a la vez que los involucrarás en el proceso de mejora.

Actúa rápido para corregir peligros y mejorar las condiciones de seguridad

Cada vez que identifiques peligros o que los trabajadores te alerten sobre estos, actúa rápido para corregir la situación. Si no solucionas de inmediato los problemas de seguridad, incluso los menores, los empleados pensarán que no te importa; entonces, ¿por qué deberían importarles a ellos?

Ofrece constantemente capacitación e información sobre seguridad y salud

Asegúrate de que los empleados tengan las habilidades, el conocimiento y la comprensión que necesitan para trabajar de manera segura y evitar accidentes. Los empleados bien capacitados desarrollan buenas actitudes de seguridad y están más aptos para priorizar la seguridad.

Recompensa el desempeño seguro

Si no lo estás haciendo todavía, haz que el desempeño seguro sea parte de la evaluación del desempeño de los empleados y comunica tus expectativas con frecuencia. Los empleados que comprenden que los aumentos en el pago, las promociones y otras recompensas dependen de tener una actitud proactiva en cuanto a la seguridad tienden a tomar más seriamente la seguridad en el lugar de trabajo.

Sirve de ejemplo positivo

Asegúrate de que tus gerentes y supervisores sirvan de ejemplo positivo y que muestren ellos mismos comportamientos seguros de manera consistente.