Disposiciones del Seguro Colectivo de Vida a Plazo
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Lunes-Viernes, 8 a. m. - 4:30 p. m. Hora del Este (ET)

Los Planes de Seguro de Vida a Plazo Tienen Términos, Condiciones y Opciones

Seguro Colectivo de Vida a Plazo con MA y D
Cobertura Disponible Hay planes Básicos y Voluntarios disponibles
Opciones de Beneficio Mínimo/Máximo del Seguro de Vida Seguro de Vida Básico - (2 - 9 empleados) $10,000-150,000, hasta $500,000 (más de 10 empleados)
Seguro de Vida Voluntario - $10,000 - $750,000
Conversión Incluido
Exención de Prima Incluido
Programa de Asistencia al Empleado Servicios de ayuda laboral y personal confidenciales disponibles en línea y por teléfono. Asesoramiento personalizado disponible en caso de que ocurra un evento que califique.
Asistencia para Viajes Cuando viajas a más de 100 millas de casa, los servicios de viaje y asistencia en caso de emergencia médica están disponibles las 24 horas del día.
Cobertura por MA y D Equivale al monto del beneficio de la póliza del seguro de vida
Beneficios de MA y D Adicionales Cinturón de seguridad, bolsas de aire, repatriación y educación para los hijos
Empresa de Transporte para más de 10 grupos elegibles
Beneficio Anticipado por Muerte hasta el 50% del monto del beneficio, hasta un máximo de $75,000, para 2 - 9 grupos elegibles
hasta 75% del monto del beneficio, hasta un máximo de $250,000, para más de 10 grupos elegibles
Opciones de Beneficio de Cobertura de Seguro de Vida para Dependientes Seguro de Vida Básico:
(2 - 9 empleados)
Mínimo: Cónyuge: $2,500 / Hijos $1,250,
Máximo: Cónyuge: $10,000 / Hijos: $5,000

(más de 10 empleados)
Mínimo: Cónyuge: $2,000 / Hijos: $1,000
Máximo: Cónyuge: $25,000 / Hijos: $15,000

Voluntario:
(más de 10 empleados)
Mínimo: Cónyuge: $5,000 / Hijos: $1,000
Máximo: Cónyuge: $250,000 / Hijos: $15,000
En todos los casos, el monto del cónyuge no puede exceder el 50% del monto del empleado.

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