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¿Eres un agente? Obtenga más información sobre nuestros planes de beneficios de seguro grupal y cómo ayudan a los empleadores y empleados.
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Una buena higiene bucal es más que solo una sonrisa brillante y atractiva. Algunos problemas bucales comunes se han vinculado a afecciones graves como cardiopatías y diabetes. Los hábitos simples de cepillarse los dientes regularmente, usar hilo dental, una dieta saludable y chequeos dentales regulares podrían ayudar a prevenir problemas de salud significativos y facturas médicas más altas.

Nationwide Employee Benefits® ofrece planes de beneficios dentales competitivos y flexibles para empleadores que ofrecen cobertura dental a sus empleados. Los planes de beneficios de seguro dental disponibles incluyen aquellos que son 100% pagados por el empleador, 100% pagados por el empleado o un costo compartido entre el empleador y el empleado.

Opciones de beneficiarios del plan dental

Nuestros planes de beneficios de seguro dental vienen con muchas opciones, comenzando con el beneficiario:
  • 100% pagado por el empleador
  • 100% pagado por el empleador
  • Costo compartido entre usted y sus empleados.

Red PPO Dental Careington Maximum Care

La red Careington Maximum Care Dental PPO ofrece a los empleados conveniencia y flexibilidad, así como estos excelentes beneficios dentales:
  • Una red nacional con miles de proveedores de servicios dentales
  • Sin deducible por servicios preventivos dentro de la red
  • Ahorro en costos en comparación con proveedores fuera de la red

Los miembros de planes dentales para empleados que elijan atenderse con proveedores fuera de la red pueden recibir niveles de beneficios del plan reducidos y también pueden ser responsables de pagar la diferencia entre el cargo facturado y la cantidad pagada por Nationwide.

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Planes de seguro grupales. Beneficios clave para la persona. Planes de jubilación. Eche un vistazo a todos nuestros beneficios para empleados .
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Los productos no están disponibles en todos los estados. Los beneficios aquí detallados se indican solo a fines ilustrativos y no deben considerarse una propuesta de cobertura. Se aplican limitaciones y exclusiones. Hay otras opciones de planes con la aprobación de evaluación de riesgos.